Advocacia previdenciária e trabalhista
Entender o seu direito é o primeiro passo para exercê-lo.
Escritório dedicado a benefícios do INSS e a direitos do trabalhador, com base em Capivari/SP e atendimento on-line para todo o Brasil.
- Andreia Maria Martins — OAB/SP 218.687
- Capivari/SP · atendimento em todo o Brasil
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Encontre a sua situação
Documento médico é diagnóstico. Perícia avalia funcionalidade.
A maior parte dos indeferimentos por incapacidade não acontece por falta de doença — acontece porque o laudo diz o que a pessoa tem e não descreve o que ela não consegue mais fazer.
O escritório trabalha com avaliação funcional baseada na CIF, a classificação da Organização Mundial da Saúde adotada como referência pela própria avaliação oficial. O laudo é elaborado por Adriano Rolim Martins, fisioterapeuta (CREFITO-3 nº 271473-F), e descreve limitações de atividade e restrições de participação — na mesma linguagem em que o pedido é analisado.
Como funciona o primeiro contato
Presencial em Capivari/SP ou totalmente on-line, para quem está em qualquer lugar do Brasil.
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, com suas palavras. Não é preciso saber o nome técnico do benefício.
A equipe indica os documentos
Uma lista objetiva do que reunir — CNIS, laudos, carteira de trabalho, o que o caso exigir.
Análise da situação
Leitura dos documentos e devolutiva sobre os caminhos possíveis, com os riscos de cada um.
Você decide
Com a informação na mão. Se for o caso de seguir, explicamos cada etapa antes de começar.
Presencial: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30
On-line: Atendimento on-line por WhatsApp — mensagens recebidas a qualquer hora
Como podemos ajudar
Três frentes de trabalho que se completam: o direito previdenciário, o direito do trabalho e a avaliação funcional que traduz a limitação de saúde em linguagem técnica.
Benefícios do INSS. Aposentadorias, benefícios por incapacidade, salário-maternidade, BPC, pensão por morte e revisões — na via administrativa e na judicial. Ver os 11 temas.
Direito do Trabalho. Verbas rescisórias, horas extras, acidente de trabalho e assédio moral, com atenção especial aos casos que também repercutem no INSS. Ver os temas.
Avaliação funcional (CIF). Laudo elaborado por fisioterapeuta segundo a Classificação Internacional de Funcionalidade, descrevendo o que a limitação impede na prática. Entender o diferencial.
Análise antes do pedido. Leitura do CNIS e dos documentos médicos antes de requerer, para identificar o que falta e evitar indeferimento por instrução incompleta.
Processo acompanhado por escrito. Prazos, protocolos e movimentações registrados internamente, com retorno ao cliente em cada etapa relevante.
Linguagem que a pessoa entende. Explicação do que está acontecendo, do que pode acontecer e do que não é possível — sem jargão e sem expectativa artificial.
Quando o problema começa no emprego
- Verbas rescisóriasFui demitido e acho que recebi menos do que deviaConferência do acerto: aviso prévio, férias, 13º, FGTS, multa de 40% e as parcelas que costumam ficar de fora.
- Acidente de trabalhoMe acidentei no trabalhoCAT, estabilidade de 12 meses, benefício acidentário e a responsabilidade da empresa pelos danos sofridos.
- Horas extrasTrabalho além da jornada e não recebo por issoJornada, adicional de 50%, intervalos, banco de horas e os reflexos que costumam ser esquecidos no acerto.
- Assédio moral no trabalhoEstou sendo humilhado no meu empregoCondutas abusivas repetidas no ambiente de trabalho, danos extrapatrimoniais e a possibilidade de rescisão indireta.
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